В Україні зростає кількість неповнолітніх, які офіційно влаштовуються на роботу. В Одеській області офіційно працевлаштували дитину віком 14-15 років.
Дані оприлюднили на платформі «Опендабот». За перші сім місяців 2026 року трудовий договір уклали понад 5 тисяч підлітків, а Одещина потрапила до статистики через унікальний випадок — саме тут офіційно працевлаштувалася єдина дитина віком 14–15 років.
Одещина — єдина в Україні з таким випадком
Цьогоріч лише одна дитина віком 14–15 років офіційно влаштувалася на роботу, і сталося це на Одещині. Для порівняння, у 2025 році таких випадків було лише п’ять: чотири — на Миколаївщині та один — на Закарпатті.
Загалом тенденція до офіційного працевлаштування неповнолітніх в Україні поступово посилюється. Після різкого падіння у 2022 році показник почав відновлюватися, а у 2025-му кількість офіційно працевлаштованих дітей зросла ще на 18% — до 23817 осіб.
Де підлітки найчастіше знаходять роботу
Загалом офіційно працювати цьогоріч почали 5 015 неповнолітніх. Переважна більшість із них — підлітки віком 16–17 років, тоді як випадки працевлаштування дітей молодшого віку залишаються поодинокими.
Найбільше неповнолітніх цьогоріч офіційно працює у двох регіонах, на які припадає понад половина всіх працевлаштованих підлітків:
- Київ — 1642 дитини;
- Дніпропетровщина — 1100 дітей.
Разом на Київ та Дніпропетровщину припадає близько 55% усіх неповнолітніх, які офіційно працюють цього року. До початку повномасштабної війни частка цих двох регіонів була значно меншою — близько третини від загальної кількості.
За роки повномасштабної війни найбільше зросла кількість офіційно працевлаштованих неповнолітніх на Івано-Франківщині та Дніпропетровщині — більш ніж удвічі. У Києві показник також майже подвоївся, тоді як на Житомирщині він, навпаки, скоротився на 21%.
Роботодавці дедалі частіше звертають увагу на молодь
Попит на працівників до 18 років помітний і на ринку праці. За даними Work.ua, частка контактів роботодавців із резюме неповнолітніх кандидатів зросла з 2,5% у 2021 році до 4,5% у 2025-му, і цьогоріч ця тенденція продовжується.
«Цю тенденцію помічають і великі роботодавці. У МакДональдз підлітки віком 16–17 років сьогодні становлять 15% команди ресторанів. У компанії говорять про стабільно високий інтерес молоді до роботи в мережі: близько 37% неповнолітніх працівників приходять за рекомендаціями друзів через реферальну програму, аби отримати перші професійні навички та офіційний трудовий досвід», – зазначають аналітики.
Допомогти підліткам знайти офіційну роботу може і Державна служба зайнятості. За сім місяців 2026 року за її сприяння працевлаштувалися 225 неповнолітніх, а з 2023 року кількість таких випадків у середньому подвоюється щороку.
Що потрібно знати про роботу неповнолітніх
В Україні за загальним правилом офіційно працювати можна з 16 років. Водночас закон дозволяє працевлаштування з 15 років за згодою одного з батьків, а учням із 14 років — виконувати легку роботу у вільний від навчання час, якщо вона не шкодить здоров’ю та не заважає освіті.
Для неповнолітніх передбачена скорочена тривалість робочого часу. Підлітки 16–18 років можуть працювати до 36 годин на тиждень, а 15–16-річні та учні 14–15 років під час канікул — до 24 годин.
Дітей не можна залучати до важких, небезпечних чи шкідливих робіт, нічних і понаднормових змін. Трудовий договір із неповнолітнім має бути укладений письмово, а перед початком роботи дитина повинна пройти медичний огляд.
Читайте також:
Мільярди гривень та 39 компаній: як болгарський бізнес закріпився на Одещині
Джерело: 048.ua
