Национальный банк Украины прогнозирует отток населения в 2026 году, что может сохранить давление на рынке труда. На фоне дефицита кадров бизнес, вероятно, будет вынужден и дальше повышать зарплаты, конкурируя за работников.
Об этом говорится в отчете Национального банка Украины.
Регулятор фиксирует устойчивый рост реальных доходов населения. Во втором полугодии 2025 года зарплаты повышались темпами более 20% в год. НБУ объясняет это сочетанием двух тенденций – снижения безработицы и дальнейшего роста средней зарплаты.
"Бизнес в дальнейшем вынужден конкурировать за работников, повышая оплату труда с учетом нехватки квалифицированных кадров", – отметили в НБУ.
Тему нехватки персонала подтверждает и бизнес. По результатам исследования Европейской бизнес ассоциации, проведенного в ноябре 2025 года, 74% опрошенных предприятий считают дефицит кадров серьезной проблемой.
В отчете также указывается, что рост доходов поддержали существенно большие бюджетные выплаты военнослужащим. В то же время в бюджетном секторе в целом повышение зарплат в этом году было более медленным.
Отдельно НБУ обращает внимание на динамику доходов ФЛП: с января по сентябрь их объемы снизились по сравнению с прошлым годом. В то же время регулятор связывает это не со спадом реальных заработков самозанятых, а с эффектом борьбы с теневыми схемами.
"Такая динамика скорее свидетельствует о последствиях борьбы с "тенью", чем о снижении доходов действительно самозанятых лиц. Реальный рост доходов населения поддерживается замедлением инфляции", – говорится в отчете.
Дополнительным фактором для повышения доходов в 2026 году НБУ называет запланированный рост минимальной заработной платы на 8,1% – на фоне кадрового дефицита это может усилить общее давление на фонд оплаты труда.
Также напомним, экономист предупредил о последствиях давления на ФЛП.