Человек, который уволился с работы или с которым приостановлено действие трудового договора, может претендовать на жилищную субсидию. Но есть условие, без которого помощь не назначат.
Как передает "Хвиля", об этом сообщает Пенсионный фонд Украины в Facebook, отвечая на вопрос женщины, которая уволилась с работы с 1 июня.
В Фонде объяснили: субсидию назначат, если за человека был уплачен единый социальный взнос в размере не меньше минимального. Уплата должна быть в течение квартала, который предшествует кварталу перед месяцем обращения за субсидией или перед месяцем, в котором ее назначают без обращения гражданина.
В ПФУ привели конкретный пример. Если человек обращается за субсидией в июне, то есть во втором квартале, выплату назначат при условии, что ЕСВ в размере не меньше минимального был уплачен в течение октября, ноября и декабря прошлого года – четвертого квартала.
Доходы в таком случае учтут за июнь-декабрь 2025 года, то есть за третий и четвертый кварталы.
Таким образом, потеря работы сама по себе не лишает права на субсидию – решающим является то, уплачивался ли за человека единый социальный взнос в соответствующий период.