В Чехии с 1 января 2024 года минимальная зарплата вырастет на 65 евро. Такое повышение будет самым высоким за все время. Сотрудники будут получать от 671 евро после всех отчислений, пишет proukrainu.blesk.cz.
Будь ласка, читайте текст після реклами
В следующем месяце минимальная зарплата в Чехии вырастет с 17,3 тыс. крон (706 евро или 28,6 тыс. грн) до 18,9 тыс. крон (771 евро или 31,3 тыс. грн) до отчислений. Постановление о повышении правительство утвердило 13 декабря. Профсоюзы выступали за еще больший рост минимальных ставок оплаты труда.
Рабочий должен получать минимум 16 442 кроны чистыми. Почасовая минимальная зарплата в Чехии с января 2024 года вырастет со 103,8 крон (172 грн) до 112,5 крон (186 грн).
Будь ласка, читайте текст після реклами
В следующем году минимальная зарплата должна составить 41% от средней зарплаты. К 2028 году планируется увеличивать минималку так, чтобы она достигла 45% средней зарплаты каждый год.
«Правительство подтвердило постановление о повышении минимальной заработной платы на 1 600 крон. Рост будет самым высоким в истории (в номинальном выражении). В то же время, мы шаг за шагом будем выполнять цель, что в течение пяти лет минимальная заработная плата будет постепенно повышаться до 45% средней заработной платы», – заявил министр труда Мариан Юречка.
В предыдущий раз в Чехии повышали минимальную зарплату в январе 2023 года – на 1 100 крон (1 825 грн). Повышение будет касаться четырех из восьми уровней гарантированной заработной платы, которая выплачивается в соответствии с требованиями, ответственностью и квалификацией работы. Три самых низких уровня вырастут на 1 600 крон (2,6 тыс. грн), а самые высокие на 3 200 крон (5,3 тыс. грн).
Какую зарплату могут получать украинцы
Работу в Чехии нашли более половины трудоспособных беженцев – 117 тыс. человек. Сейчас работать в Чехии есть возможность украинцы с временной защитой в этой стране.
Будь ласка, читайте текст після реклами
Ведущими секторами есть производство товаров массового спроса, автомобилестроения и логистика. Страна представляет собой своеобразный хаб между Западной и Восточной Европой для крупных логистических операторов. В Чехии расположены заводы, занимающиеся серийным производством деталей для мировых автогигантов.
Зарплата без знания языка и опыта составляет 25-35 тыс. чешских крон на руки (1000-1400 евро или 40-55 тыс. грн). Дополнительные деньги часто можно получить за работу в выходные или в ночные смены, которые по трудовому кодексу оплачиваются выше. Работодатели обычно снабжают бесплатным жильем, а также нередко выдают купоны на питание.
Напомним, в Чехии продолжает расти количество низкоквалифицированных работников из Украины и большая часть из них работает в плохих условиях. Об этом свидетельствуют данные ноябрьского опроса Hlas Ukrajincov. Все больше украинских беженцев работают в Чехии, но количество тех, кто работает с более низкой квалификацией, не уменьшается. Если в июне 67% новоприбывших работали в Чехии полный или неполный рабочий день, то в ноябре – 72%, и три пятых из них выполняют работу с более низкой квалификацией, чем это было в Украине. Более того, более половины украинцев продолжали работать в плохих условиях, а 57% беженцев из Украины в Чехии живут за чертой бедности согласно их доходам.
Беженцы, желающие остаться здесь и умеющие общаться на чешском языке, чаще трудоустраиваются в Чехии. По сравнению с декабрем прошлого года количество трудоустроенных украинских беженцев от 17 лет выросло на 21 пункт.
В то же время половина беженцев заявила, что они также работают по выходным или поздним вечером. Две пятые сообщили, что они зарабатывают меньше чехов на аналогичной должности, а 30% приходится работать в нескольких местах, чтобы зарабатывать на жизнь. Еще 17% в процессе опроса заявили, что они «не имеют права на отпуск».
Будь ласка, читайте текст після реклами
Ранее стало известно, что в январе 2024 года минимальная зарплата в Польше вырастет на 18% и составит 3 222 злотых (29 810 грн). Такое повышение станет рекордным за последние 15 лет. Об этом сообщает международное агентство по трудоустройству Gremi Personal. В агентстве объясняют, что рост минимальной заработной платы – положительный фактор для работников с отсутствием квалификации, в том числе рабочих заводов, складов и фабрик.
В то время для высококвалифицированных рабочих, таких как электричества, сварщики, швеи, слесари эта новость не является финансово привлекательной, ведь такие специалисты раньше получали на 30% больше обычных работников, а с января их ставки сравниваются. Следовательно, для того, чтобы зарабатывать больше, узкопрофессиональные специалисты должны повышать свою квалификацию.
Кроме того, и работодатели могут ощутить значительное давление в связи с увеличением затрат на оплату труда.
Читайте также: Временная защита для беженцев: Чехия выдвинула новое условие
