Субсидирование и поддержка ветеранского бизнеса должны получить соответственную и должную поддержку на уровне государства, системным решение является государственно-частное партнерство, считает глава Национального банка Украины Андрей Пышный.
"Надо быть максимально честным: нет бесплатного ланча. Если мы говорим о каких-то льготных программах как о системных решениях на государственном уровне, то они должны получать системную поддержку на государственном уровне", — сказал он во время запуска "Хартии устойчивости человеческого капитала" в рамках Конференции по восстановлению Украины URC2025 в Риме.
Пышный добавил, что одновременно каждый банк в рамках своей корпоративной ответственности может разрабатывать собственные программы, и такие программы уже существуют.
Глава Нацбанка также отметил, что ветераны, которые приходят в банк за кредитом, должны осознавать, что кредит — это всегда ответственность и что в банке нет бесплатных денег, потому что он оперирует клиентскими деньгами.
"Поэтому мы должны понимать, насколько этот момент важен, в том числе и на этапе качественной подготовки кредитной заявки. И вот здесь банки действительно могут дать максимум возможностей научить, проконсультировать, выступить консалтинговым партнером на этом этапе", — подчеркнул Пышный.
По его словам, у финансовой системы есть три направления участия в ветеранской политике: помимо ветерана как корпоративного клиента, это и ветеран как сотрудник, и ветеран как розничный клиент. Глава НБУ подчеркнул, что по всем трем направлениям ведется активная работа.
Пышный считает, что банки очень адаптивны, хорошо понимают рынок и однозначно адаптируют ассортимент под ветеранские запросы.
Он напомнил, что НБУ и банки при участии ЕБРР ранее подписали "Хартию финансовой инклюзии, которая предусматривает внедрение политики для сотрудников, закрепленной в "Хартии устойчивости человеческого капитала".
"То есть происходит системный, я бы сказал, глубоко эшелонированный подход к внедрению всех этих практик, связанных с необходимостью реинтеграции ветеранов… Мы имеем амбицию, и я вас могу заверить, мы ее реализуем, мы построим самую инклюзивную финансовую систему в мире", — заявил глава Нацбанка Украины.
В то же время он также отметил, что внедрение новой философии не может быть быстрым, оно требует глубокой рефлексии, и призвал лидеров крупных компаний лично возглавить изменения.
"Культура за один день не происходит. Культура — это практика, это опыт, это работа над ошибками, это шаг за шагом очень честное отношение к тому, как мы оцениваем текущее состояние и что мы хотим сделать дальше. Мы должны быть максимально искренними, максимально откровенными", — сказал в завершение Пышный.
